사학연금 홈피에서 보니까 임용일 3월1일 재직인정월 3개월로 돼 있더라고요 3월 급여에서 안 나간 건 맞고요~ 근데 소급분이면 또 이번에 4개월분이 나갔어야 하는 게 아닌가 싶기도 하고 알쏭달쏭하네요 @@

군소급분이 나간 것 같네용 ~ 그리고 3월 임용이셔두 행정실에서 담당자가 사학연금에 신고하고 필요 첨부서류 제출하고 이것저것 시간이 걸려용 ~ 3월 급여때에는 연금 고지서에 남편분이 들어가있지 않았을거예요 ~

네 원래도 장기보다 단기로 돌리는 걸 선호하는 성향인데 주위에서 공제회는 최대로 들어놓으라고들 하셔서 그렇게 해놨거든요 구좌수 줄이면 손해라는 말도 들었던 것 같은데 빡세게 계속 넣거나 일단 줄여놓거나 상의해서 결정해야겠어요 임용 초기라 주위 선생님한테 물어보기도 좀 그랬는데 상세하게 말씀해주셔서 감사해요 ㅠㅠ! ㅎㅎ

아 교원공제도 이율 좋죠... 장기로 하실 경우요.
근데 사학연금, 교원공제 둘 다 장기 저축이나 마찬가지라서 부담되심 일반 적금 등으로 분산해서 하셔요. 소득공제되는 연금저축까지 하면 장기 저축 금액이 너무 커지더라구요. 개중에 금액 조절 가능한게 교원공제이니 조절하시고 전체 소득에서 저축을 얼마할지, 거기서 장기에 얼마 묶을지 정하셔서 분배하심 좋은 것 같아요.
대신 교원공제는 이율이 납입계좌를 늘이고 줄이는데 따라 변동이 있을 수 있어서 자주

그러게요.. 교직원공제도 42만원인가 꽉 채워서 넣었는데 그걸 줄일까봐요 ㅋㅋ

적금붓는다 생각하세요~ 당장 부담이야 말할거도 없겠지만 적금보다 훨 낫고 나중엔 퇴사하고파서 당겨 붓고 싶어도 못해요^^ 늦게 되서 20년 못채우는 분들도 계시더라구요.

네네 군경력까지 호봉에 들어갔어요 그건가봐요 ㅠ.ㅠ 본의 아닌 노후대비를 이렇게 ㅋㅋ

혹시 호봉 산정시 군대 다녀온 기간 인정 받으시면 그 기간만큼 중복으로 내시고 대신 기간 인정해줄거에요..
20년 채워야 연금수령 가능하니 그게 이익이긴 한데.. 담당자에게 확인하는게 가장 정확하죠~

아 군대 어쩌고 하던데 그게 그 말이군요 ㅠ.ㅠ 국민연금보다 비율도 큰데 두 배로 나가니 정말 숭덩이네요;;

남자분들은 군대기간만큼 더 부어준다고 하던데요. 예를 들어 군대 2년 다녀왔으면 2년동안 두 배로 떼가는 거죠. 지금 당장은 연금 많이 떼가니까 안 좋지만, 그만큼 학교에서 2년치 더 넣어주는 거니까 결과적으로는 좋은 거라고 하더라구요. 아마도 그게 포함되어 있을수도..