이 게시판의 성격과 맞지 않음을 알고 있으나 내남방 게시판이 답변이 많이 달릴것이라 생각되어 글 남깁니다.

내일까지 결정을 해야되는데.... 남편과 아무리 상의해도 답이 나지 않아 다른분들의 의견을 듣고자 합니다.

저는 30, 남편 33입니다. 뱃속에 9개월된 아가가 있습니다.

결혼한지 1년조금 넘었고 9천 전세 대출없이 살고 있습니다.

저희남편은 외국계 대기업에 근무하고 있는데 올해부터 부서 이동으로 엄청난 업무량과 업무에 관한 스트레스를 받아

이직을 원하였?원하였습니다.. 면접을 본 끝에 집 근처의 작은 회사에서 오라고 하는데... 두 회사간 장, 단이 뚜렷하여 고민이 됩니다.

현재 다니고 있는 회사는- 외국계 대기업, 내년 대리진급, 연봉 4500정도 출퇴근 왕복 2시간, 주5일제, 연차 15-20개정도
그외 소소한 복지가 있습니다.

출근은 집에서 7시, 퇴근시간은 정해져 있지않고 보통 일이 많을 때 는 10-12시 사이 귀가합니다.
(늦에 귀가하는 날이 한달 20일중 5일8일정도 보통 8시전후 퇴근)

현재 다니고 있는 회사의 가장 큰 장점은 연차에 자율성, 매년 정해진 연봉상승, 퇴직문제없음, 모든 법 대로...
매출에 상관없이 연봉은 그대로

단점은 기본급 + 야근수당 20시간이 포함된 연봉, 많은 업무량( 칼퇴근하고 집에와서 일하는 경우 많음)
일년에 두번 상여가 있지만 매출이 떨어지면 받지 못할수 있음..(하지만 그런적은 아직 없음)
교통비, 점심식대만 한달에 15-20만 지출

이직하려는 회사의 큰 장점은 집에서 도보가능 , 출근시간 집에서 8시, 퇴근시간 일정 5시반,
업무량 낮음(면접시 사장이 이야기 했고, 남편도 그렇게 생각함)
퇴근시 육아나, 가사를 도울수 있음, 교통비, 점심식대 들지 않음

단점은 3800-4000을 시작으로 매년 얼마나 오를지 알수 없음,
직원이 4명인 작은회사, 연말에 보너스가 있지만 100-200프로..
매출이 없으면 못받을 수도 있음,
간혹 6-7시 퇴근하기도 하는데 그에따른 잔업수당 없음, 연차및 복지 없음, 주 5일
거래처 관리일을 하지만 영업적 성격을 띔

일을 많이하고 돈을 많이 받을것인지, 일을 적게 하고 돈을 적게 받을것인지를 선택하면 되는것인데..
사실 그게 너무 어려워요.. 아이도 곧 태어날 것이고.. 일년정도 있다 맞벌이 할 생각이라 작은회사로 이직하게 되면 육아에 많은 도움을 받을수 있겠지만,, 제 월급보다 남편의 월급이 주가 되어야 할텐데 남편월급이 줄어들테니 걱정이고,게다가 아직 저희는 전세거든요..그렇다고 하루의 대부분을 일만 하라고 할수도 없는 노릇이고,.
남편도 막상 고민이 되는 눈치예요..본인 혼자만 생각했을때는 후자 회사를 가고 싶은 눈치인데 저나 아기를 위해서 돈을 좀더 받는곳에 있어야 하니깐요..지금회사는 지금부터 10년있는다고 가정하면 연봉 7000까지는 받을수 있을것 같고.. 이직하려는 회사는 그런것에 대해불투명 하니깐요,, 남편은 작은회사 들어가서 키우고자 하는 마음도 있지만 현재는 안정된회사를 다니는게 맞는지 고민됩니다저는 회사생활을 안해서 분위기나 하는 업무에 대해서 잘 모르기도 하고..
가정생활에 이득이 되는 쪽으로만 생각하게 되네요.. 남편이나 가정을 위해 어느쪽으로 조언하는게 좋을지 조언 부탁드립니다